La administración del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit han llegado a un acuerdo importante. Se ha acordado un aumento del 4 % al salario tabular para el personal técnico operativo, con efectos retroactivos al 24 de enero de 2025. Además, se acordó aumentar en un 2 % diversas prestaciones como la ayuda de despensa, transporte, incentivo laboral y seguro escolar. Por otro lado, se aplicarán medidas en línea con la Ley Federal de Austeridad Republicana para limitar los ingresos de ciertos trabajadores a niveles establecidos por la Administración Pública Federal.
Asimismo, Octavio Romero Oropeza, director general del Infonavit, ha destacado la importancia de estas medidas en concordancia con la normativa interna y el Código de Ética de la institución. Estas decisiones buscan mantener un equilibrio en las remuneraciones y prestaciones, garantizando la transparencia y el apego a los principios rectores. Por su parte, los trabajadores del Infonavit han celebrado este acuerdo que favorece sus condiciones laborales y refleja un diálogo fluido entre la administración y el sindicato.
En palabras del director general del Infonavit, Octavio Romero Oropeza: ‘Las medidas acordadas con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit buscan fortalecer las condiciones laborales y mantener una operación transparente y equitativa’. Octavio Romero Oropeza, director general del Infonavit.
Este acuerdo entre el Infonavit y el sindicato representa un avance significativo en el mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores técnicos operativos, así como en la gestión administrativa de la institución, buscando siempre el beneficio de ambas partes y el cumplimiento de las normativas establecidas.
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